Employer Branding

YOU! Mitarbeitende im Mittelpunkt

Mit unserem YOU-Ansatz sprechen wir die Mitarbeitenden direkt an und rücken sie ins Zentrum der Kommunikation. Die Kampagne transportiert den besonderen Wert der Beschäftigten für das Unternehmen und ihre entscheidende Rolle für den Erfolg von imat. Mit Leichtigkeit und einer Prise Humor gelingt so eine nahbare und wertschätzende Kommunikation.

Startschuss mit bewegten Bildern

Rollout der Kampagne war Anfang Dezember 2023 – zeitgleich zum jährlichen Townhall Meeting. Herzstück der Veranstaltung war das Screening des neuen Employer-Branding-Videos, in einem Kino, das speziell für diesen Anlass gemietet wurde. Das Video bringt den Mitarbeitenden die Werte und Stärken von imat näher – und macht sie selbst zu Protagonist:innen. Im Rahmen des Townhalls wurde außerdem zum ersten Mal das neue Gestaltungskonzept in Form von Rollups und kleinen Präsenten gezeigt.

Glaubwürdiges Employer Branding

Für imat-uve, einen führenden Prüfdienstleister aus der Automobilbranche, haben wir eine maßgeschneiderte Employer Branding Kampagne entwickelt. Ziel war es, eine flexible Strategie zu entwerfen, die über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg wirkt. Auf Basis von fünf Grundwerten, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden definiert wurden, sowie auf Grundlage der neuen Unternehmensvision, haben wir ein starkes inhaltliches und visuelles Konzept erarbeitet, das nahbar und glaubwürdig ist.

Facts:

Nachhaltige Kommunikation

Mit einer Neujahrsaktion haben wir die Kampagne direkt in das Jahr 2024 hinein verlängert. Für den Erfolg der Kampagne ist es notwendig, dass sie unmittelbar anschlussfähig ist und sich nicht in einer einmaligen Aktion verliert. Weitere Maßnahmen wie Geburtstags- und Jubiläumsaktionen sowie eine Mitarbeiterbefragung sind geplant. Ziel ist es, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden noch besser zu verstehen und die allgemeine Arbeitszufriedenheit weiter zu steigern.