Arbeitgeberfilme, die niemand überspringt
Die meisten Employer-Branding-Filme zeigen glückliche Menschen in hellen Büros. Wir erzählen lieber, was an einem Job wirklich dran ist — das überzeugt die Leute, die ihr behalten wollt.
Ein Arbeitgeberfilm konkurriert nicht mit anderen Arbeitgeberfilmen, sondern mit allem anderen im Feed. Er muss also erst einmal unterhalten, bevor er überzeugen darf. Diese Reihenfolge ist unser Handwerk aus der TV-Produktion.
Für imat haben wir das gesamte Employer Branding entwickelt — von der Positionierung über den Film bis zur Umsetzung.
- Positionierung und Arbeitgeberversprechen
- Film und Serienformate für Social Media
- Website und Karriereseite
- Fotografie und Bildwelt
Belege aus der Praxis
3 Cases zu diesem Thema.
Häufige Fragen
Wie lang sollte ein Employer-Branding-Film sein?
So lang, wie er trägt. Für Social Media arbeiten wir meist mit kurzen Formaten und einem längeren Film für die Karriereseite.
Braucht man Schauspieler?
Selten. Echte Mitarbeitende wirken glaubwürdiger — sie brauchen aber Regie, damit sie sich wohlfühlen.